
Nuestros Cursos
AGROEMPRESAS FAMILIARES

- Inicio: 1 de junio de 2020
- Duración: 3 meses
- Profesor: Claudio Lomello
- Certifica: Universidad de Murcia (España), Fundación Carbonell, Agroglobal
- Inversión: $ 12.000 (precio con descuento de lanzamiento)
Precio regular:$ 15.600
Empresas Familiares Agropecuarias - Descripción del curso.
Las Empresas Familiares representan entre el 80% y el 90% sobre la cantidad total de empresas de Latinoamérica y aportan más del 65% del PBI, siendo de esta manera una fuente muy importante de generación de empleo y uno de los pilares fundamentales del desarrollo de la actividad económica de un país.
En Latinoamérica solo el 30% de las Empresas Familiares superan la segunda generación y únicamente el 17% logra sobrevivir a la tercera generación y apenas un 4% a la cuarta, situación en gran medida influenciada por la falta de un abordaje propio a su tipicidad.
Lo que buscamos en este curso es la obtención de conocimientos, competencias y redes para sensibilizarse e inspirarse sobre la importancia crucial de las Empresas Familiares en la vida de las personas, familias y economías y obtener herramientas concretas para el diagnóstico, la organización, gestión, el desarrollo de sus integrantes, la armonía familiar y en definitiva la sustentabilidad de las Empresas Familiares.
El entendimiento sistémico del fenómeno en el cual confluyen aspectos no solo económicos, patrimoniales y legales sino también afectivos y culturales, requieren no solo de conocimientos sino de competencias, pasión y por sobre todo experiencia aplicada en la temática, por lo que la contribución de profesionales y empresarios que hayan utilizado, adaptado y mejorado las prácticas en “el terreno” son críticas para contribuir a la formación de un conocimiento que se nutre de la continua interacción entre profesionales, empresas y familias.
OBJETIVOS GENERALES
- Sensibilizar sobre la importancia y trascendencia de las Empresas Familiares.
- Conocer las particularidades, desafíos y diferencias del abordaje profesional en una Empresa Familiar.
- Orientar y brindar herramientas básicas para la inserción en el mundo de la consultoría independiente y el asesoramiento sistémico a las Empresas Familiares.
- Generar redes con empresarios y consultores para conocer las necesidades y demandas en el “terreno real”.
- Obtener conocimientos para comprender la problemática y desafíos particulares de la gestión de empleados familiares.
- Desarrollar una red internacional de buenas prácticas que enriquezcan, multipliquen y sinergicen el conocimiento en la apasionante temática de las Empresas Familiares.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Aprender cómo sensibilizar y promover la temática de Empresas Familiares.
- Comprender la dinámica, particularidades y desafíos de las Empresas Familiares.
- Conocer un modelo de sustentabilidad de las Empresas Familiares.
- Conocer los principales componentes de las plantas fotovoltaicas y su funcionamiento.
- Incorporar herramientas para diagnosticar e interpretar el estado de situación actual.
- Conocer el contenido del Protocolo Familiar y la importancia de aplicación de cada capítulo para evitar conflictos y propender a la sustentabilidad y la armonía de la Empresa Familiar.
- Comprender las diferencias en la gestión de Empleados Familiares en relación a Empresas no familiares y aprender herramientas de aplicación para mejorar la performance y la calidad de vida del colaborador familiar, la familia y la empresa.
- Ampliar el networking de expertos en la temática para tender puentes y acceder a las mejores prácticas a nivel de Ibero América.
EXPECTATIVAS
de logros para los estudiantes:
de logros para los estudiantes:

PERFIL DEL ESTUDIANTE
Las formaciones de AGROGLOBAL se dirigen a personas que buscan desarrollarse personal y profesionalmente para poder dar respuesta a los desafíos actuales de la actividad.
El programa convoca a personas que busquen conocer e incorporar herramientas, soluciones y armonía para la sustentabilidad de las Empresas Familiares y que estén interesadas en compartir experiencias, buenas prácticas y generar redes en post de mejorar la calidad de vida de las empresas familiares y las personas que las componen.
PLAN DE ESTUDIOS
Módulo 1
Introducción a la Empresa Familiar
- Dinámica y características de las Empresas Familiares.
- Importancia de la Empresa Familiar en la economía y en el tejido social.
- Ámbitos y capacidades claves de las Empresas Familiares.
- Modelo de Competencias para la sustentabilidad.
- Fracasos y ejemplos de aplicación.
Módulo 2
Diagnóstico de la Empresa Familiar
- Fundamentos del diagnóstico.
- Metodología de aplicación.
- Interpretación del diagnóstico.
- Sensibilización y ejemplos de aplicación.
Módulo 3
El Protocolo Familiar
- Importancia.
- Contenido.
- Metodología y ejemplos de aplicación.
Módulo 4
Gestión de los Recursos Humanos Familiares
- Desafíos y características particulares de la relación entre familia, empresa y propiedad.
- El Consejo de Familia y los colaboradores familiares.
- El ADN emocional como herramienta de predicción y/o entendimiento de comportamientos y de aplicación para la mejora de la performance y del clima empresarial/familiar.
- Descripciones de puestos y evaluaciones de desempeño como herramientas críticas para la disminución de conflictos y la mejora de resultados.
- Ejemplos de caso de aplicación.
Módulo 5
Generación de Redes y Sinergias
- Compartiendo buenas prácticas y aplicaciones a nivel internacional para la generación de redes y un entendimiento multicultural e interdisciplinario de la temática.
- Casos Testimonios de Argentina, España y México.
El acceso al curso se realiza desde el Campus Virtual, donde se integran medios tecnológicos y herramientas pedagógicas para crear una experiencia de aprendizaje eficaz e integral.
Los participantes acceden al campus en donde encontrarán una guia de las actividades a realizar semana a semana de cursado, avanzando en los contenidos propuestos.
Se propone un entorno participativo donde el docente y los alumnos pueden interactuar para construir el aprendizaje.
En este recorrido propuesto, trabajarás con:
- Contenidos Multimedia: nuestra plataforma integra animaciones 3D y videos interactivos, que facilitan el aprendizaje.
- Recursos Gamificados: un enfoque basado en escenarios asegura la práctica de habilidades adquiridas de forma atractiva.
- Webinarios, recurso que le permite al profesor realizar clases virtuales en directo y los alumnos tienen la posibilidad de realizar consultas en vivo mediante chat grupal o privado con el profesor.
- Acceso a la biblioteca virtual.
- Herramientas en línea para el aprendizaje colaborativo: foros, chat, wiki, debates, grupos de discusión y noticias.
- Evaluaciones y exámenes finales en línea con reporte automatizado de calificaciones.
Además:
Tutor académico: para resolver las dudas sobre gestiones académicas, trámites o temas concretos de una asignatura.
Soporte técnico permanente a través de la plataforma o telefónico.
Los Profesores que conforman el equipo de Agroglobal, se caracterizan por su profesionalización constante y su deseo de compartir sus saberes con otros. Allí, en el intercambio, consideran que radica la capacidad de enriquecerse a través de los contenidos y la mirada diversa de quienes integran las aulas de cursado.

